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寧波
勞動爭議仲裁調(diào)解書發(fā)生法律效力的時間
勞動爭議仲裁調(diào)解書發(fā)生法律效力的時間
《企業(yè)勞動爭議處理條例》第28條規(guī)定：“調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力”。當事人簽收的時間就是調(diào)解書開始生效的時間。
《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第32條規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當制作仲裁書。仲裁庭當庭裁決的，應(yīng)當在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另庭裁決的，當庭發(fā)給裁決書。
裁決書送達當事人后，并不立即產(chǎn)生法律效力。
《勞動法》第83條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定：勞動爭議當事人對仲裁裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
這也就是說，任何一方當事人在15日內(nèi)起訴的，裁決書則不產(chǎn)生法律效力。由此看出，仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書的生效時間是不同的。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，對這個勞動仲裁調(diào)解，如果成功的話會給一個調(diào)解書，這個調(diào)解書的效力一般是在簽收之日就已經(jīng)具備了，拿調(diào)解書并不是說一定要雙方一起到場才行，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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