社保是勞動者在用人單位工作期間基本的福利，在勞動者生病、退休等情況下，可以獲得一定的保障。社保是由國家強(qiáng)制性要求用人單位為員工辦理的，同時社保費(fèi)用的繳納上，用人單位也要承擔(dān)一定的比例。那么，社保強(qiáng)制繳納中包括什么?律霸小編將在下文中為大家說明。

一、社保強(qiáng)制繳納中包括什么?

1、中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi);

2、用人單位為員工交的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

二、社保各個險種的作用

1、養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

2、醫(yī)療保險

參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。

3、工傷保險

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補(bǔ)足差額。

4、失業(yè)保險

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

5、生育保險

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

許多勞動者在進(jìn)入用人單位工作之后，雖然知道用人單位應(yīng)該為自己辦理社保，但并不清楚社保強(qiáng)制繳納中包括什么，通過以上的內(nèi)容，相信大家都可以很好地了解社保具體包括哪些險種了。如果用人單位在勞動者入職后不為其辦理與繳納社保，勞動者可以向勞動保障部門求助，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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