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勞動仲裁要公司資料嗎
勞動仲裁要公司資料嗎
需要的。包括資料有：
(1)書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動合同法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
(2)本人身份證及復印件；
⑶有委托代理人的，需要提交《授權委托書》，注明委托權限，同時提交委托代理人的身份證明；
⑷被申請人工商注冊信息資料；
⑸申請人和被申請人存在勞動關系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知書等。申請人應提交證明資料原件和復印件各一份，審核后退回原件。
⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。有加班費請求的，應列明是延長工作時間或休息日或法定節(jié)假日的加班費以及加班的具體時間、加班天數(shù)或小時數(shù)、加班費具體金額。
申請勞動仲裁的時候是不需要公司的資料，但可能需要勞動者提供一些證據(jù)，拿到了這些的證據(jù)之后才能夠?qū)ψ约焊欣?。勞動仲裁的時候需要公司資料，但是當事人卻拿不出任何的公司資料那么勞動仲裁如何下去，可以找律霸網(wǎng)在線律師解決。
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