社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都是我們?cè)谏鐣?huì)生活中需要繳納的保險(xiǎn)，如果在企業(yè)中工作的話企業(yè)是可以幫助自身繳納社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但是很多人都不了解自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)繳納有什么區(qū)別，企業(yè)繳納是不是會(huì)有什么比較好的地方，那具體來(lái)說(shuō)個(gè)人繳納與單位養(yǎng)老和社保有啥區(qū)別呢？

個(gè)人與單位養(yǎng)老和社保有啥區(qū)別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的。

二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、繳納比例不同，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 公積金繳費(fèi)比例) 3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納(各地的社保繳費(fèi)比例略有差異)一般來(lái)說(shuō)企業(yè)所占的比重要大。

四、繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不同，在計(jì)算退休時(shí)退休待遇就會(huì)有所差異，根據(jù)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個(gè)人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

同時(shí)，對(duì)于失業(yè)、工傷、生育這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇上，企業(yè)是全部享受這方面待遇的，而個(gè)人則不享受，另外三位的醫(yī)?？吭露加幸欢ń痤~的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬;個(gè)人的沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬，因此，總體而言企業(yè)職工繳納社保還是相對(duì)劃算的。

社會(huì)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的內(nèi)容，雖說(shuō)當(dāng)前使用不到，但是在后續(xù)的生活中我們是可以使用到這些保險(xiǎn)的，特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于退休后的生活是非常重要的，雖說(shuō)個(gè)人也可以繳納，但是相比之下企業(yè)繳納的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些，關(guān)于單位養(yǎng)老和社保有啥區(qū)別的內(nèi)容，我們可以自身去了解。

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