一、勞動仲裁的舉證期限是多久
勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的,勞動者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反證據(jù)。在舉證期限上,將仲裁委員會指定的舉證期限由原來的“不得少于十五日”修改為“不超過十五日”。證人出庭作證條件得到了放寬,今后,經(jīng)許可,當(dāng)事人申請證人出庭作證的,只要在舉證期限屆滿前提出即可。另外,省勞動人士還介紹,對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,仲裁委員會審理時(shí)一般不組織質(zhì)證。但當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會同意的除外。經(jīng)開庭審理,仲裁委員會要求承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供,不受前款舉證期限的限制。
二、法律規(guī)定
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的舉證期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)任其說明理由;拒不說明理由或者理由不成立的,仲裁委員會可以根據(jù)不同情形不予采納該證據(jù),或者采納該證據(jù)但予以訓(xùn)誡。
在社區(qū)內(nèi)更新勞動仲裁的時(shí)候如果不清楚在舉證的時(shí)候自己該怎么做,有哪些勞動仲裁舉證的要求等等,可以委托律師來幫助處理。對于勞動仲裁的舉證期限或是申請勞動仲裁的具體法律要求等等,可以來律霸網(wǎng)找律師進(jìn)行咨詢。
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中華全國律師協(xié)會會員,長沙市律師協(xié)會會員,法學(xué)學(xué)士;擅長合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、民間借貸、婚姻家庭糾紛等民事爭議解決;曾代理過標(biāo)的額超千萬的企業(yè)合同糾紛及多起標(biāo)的額達(dá)百余萬的民間借貸糾紛案件,處理多起婚姻家庭糾紛案件。具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度的工作責(zé)任感。
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