在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在職期間勞動仲裁時效
在職期間勞動仲裁時效
勞動仲裁的時效為一年。你可以申請仲裁，主張最多為期11個月(從現(xiàn)在起倒推11個月)的雙倍工資。
如果要申請仲裁，你首先應(yīng)該做好收集證據(jù)的工作，收集好你和用人單位存在事實勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，如：工資單，工資卡對帳單，工作服，工作牌，入職登記表，考勤數(shù)據(jù)，工作內(nèi)容的相關(guān)郵件，信件等證據(jù)。以便申請勞動仲裁用于舉證。
法律依據(jù)
第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，通常情況下，如果我們發(fā)現(xiàn)我們自身的權(quán)利受到了侵害，以后我們是可以申請勞動仲裁的，在這個時候我們需要在一年之內(nèi)向山官的部門申請勞動仲裁。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
案發(fā)多久沒報案就失效
2020-12-09無施工許可證工傷保險賠償嗎
2021-03-23強制傳喚找不到人怎么辦
2021-03-077萬的車輛的保全費收取多少
2021-01-21農(nóng)村房屋贈與無協(xié)議書有效嗎
2021-02-23為什么有精神損失賠償
2020-11-15合同尾款收不回怎么辦
2021-02-21保管費應(yīng)在什么時候支付
2021-02-23關(guān)于終身人壽險的相關(guān)知識
2020-11-11團體意外險受益人可以是單位嗎
2021-01-30存款保險事關(guān)錢包,12件事你必須知道
2021-01-28海上貨物運輸保險中的風(fēng)險和損失案例分析
2021-01-30人生不同階段保險如何規(guī)定
2020-12-28被保險人違反保險事項 保險人不承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-01-20駕駛證扣了12分出事故了能走保險嗎
2021-01-25保險網(wǎng)簽合同是否有效
2020-12-11保險法對保險代理人和保險經(jīng)紀(jì)人有什么規(guī)定
2021-02-14事故保險理賠的流程有哪些
2021-03-18嫁出去的女,不是潑出去的水
2021-03-12土地出讓可附條件嗎
2021-02-06