勞動(dòng)仲裁缺席裁決后果

如果申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。

如果是被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。這個(gè)時(shí)候的裁決結(jié)果是有法律效力的。但是缺席一方可以向法院起訴。

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令(第2號)

《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

第三十八條?申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

當(dāng)事人缺席仲裁，仲裁委員會(huì)需注意哪些問題

處理缺席審理要在以下個(gè)問題需要注意：

1、被申請人的主體資格認(rèn)定

如果申請人立案后，被申請人未到庭，仲裁庭審理時(shí)的首要問題就是被申請人的主體，審查被申請人是否有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，是否具備民事主體資格，是否是適格的當(dāng)事人。

2、仲裁條款的審查

因?yàn)橹俨檬请p方當(dāng)事人的共同選擇，所以雙方的合意很重要，而且必須有書面的意思表示。但在有些時(shí)候，可能在文字表述上有些不完備，造成對仲裁條款理解有分歧。這時(shí)，就需要仲裁庭對仲裁條款的適用進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

3、送達(dá)程序是否完備

申請人立案后，應(yīng)提供被申請人的真實(shí)確定準(zhǔn)確的地址，以便仲裁機(jī)構(gòu)向其送達(dá)相關(guān)的仲裁法律文書，向被申請人明確表達(dá)仲裁機(jī)構(gòu)受理該案件的事實(shí)。在此階段，?仲裁機(jī)構(gòu)一定要要求申請人提供被申請人真實(shí)準(zhǔn)確的地址，以保證仲裁文書能確實(shí)讓被申請人收到。審查是否窮盡一切送達(dá)方式，最后采取公告送達(dá)。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果勞動(dòng)仲裁在開庭的時(shí)候，公司方面缺席的話那么一般情況下會(huì)進(jìn)行判決處理，除非是公司方面向勞動(dòng)局提出了有特殊情況無法到庭的情況的，否則公司需要履行完畢判決內(nèi)容。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。