勞動仲裁判決書如果不執(zhí)行會怎么樣

《勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日其十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?/p>

如果對方不執(zhí)行你應(yīng)當(dāng)向執(zhí)行人住所或者執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限最長為一年時(shí)間，從法律文書規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。

申請強(qiáng)制執(zhí)行需要哪些材料

(1)申請執(zhí)行人書寫申請執(zhí)行書確有困難的，可以口頭提出申請。人民法院接待人員對口頭申請應(yīng)當(dāng)制作筆錄，由申請執(zhí)行人簽字或蓋章。外國一方當(dāng)事人申請執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提交中文申請執(zhí)行書。當(dāng)事人所在國與我國締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的，按照條約規(guī)定辦理；

(2)生效法律文書副本若干份，有二審的，應(yīng)當(dāng)提交一審和二審的法律文書；

(3)申請執(zhí)行人的身份證明。公民個人申請的，應(yīng)當(dāng)出示居民身份證；法人申請的，應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明；其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照副本和主要負(fù)責(zé)人身份證明；

(4)繼承人或權(quán)利承受人申請執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提交繼承或承受權(quán)利的證明文件；

(5)人民法院出具的生效證明；

(6)如有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托書；是律師的，應(yīng)當(dāng)提交律師事務(wù)所的函和律師證件；

(7)被執(zhí)行人是企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交代碼證相關(guān)證明；是具人的，應(yīng)當(dāng)提供個人身份材料。

(8)其他應(yīng)當(dāng)提交的文件或證件。

因此，當(dāng)勞動仲裁判決之后不執(zhí)行的情況，當(dāng)事人可以申請強(qiáng)制執(zhí)行，這需要根據(jù)相關(guān)的規(guī)定來進(jìn)行申請。并且還要提交相應(yīng)的材料，本文也為大家做了詳細(xì)的介紹，也是很重要的一點(diǎn)。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。