《勞動部關(guān)于勞動爭議仲裁程序問題的復(fù)函》?(勞部發(fā)〔1996〕237號)：?根據(jù)《民事訴訟法》第217條、?第180條的規(guī)定精神,勞動爭議仲裁委員會制作的調(diào)解書被人民法院裁定不予執(zhí)行,?或者當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書提出證據(jù)證明其調(diào)解違反自愿原則,或者其調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,當(dāng)事人可再次向作出調(diào)解協(xié)議的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會審查屬實的,應(yīng)按照《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第34條規(guī)定的監(jiān)督程序重新處理。

第三十四條?各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會決定。

決定重新處理的爭議，由仲裁委員會決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會主任署名，加蓋仲裁委員會印章。

仲裁委員會宣布原仲裁裁決書無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成仲裁庭。仲裁庭再次處理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起三十日內(nèi)結(jié)案。

當(dāng)事人仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十八條?勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

以上就是小編關(guān)于“如何撤銷勞動仲裁調(diào)解書”問題進(jìn)行的解答，希望對大家有幫助。對于勞動仲裁調(diào)解書如果有不同的意見，還是應(yīng)該按照相關(guān)程序盡早提出來，以免誤了有效期限。讀者們?nèi)绻€有法律問題想要咨詢律師，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢。