勞動仲裁判決后勝方是否可以撤銷

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十九條?用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁判決已下,由于公司在外地不執(zhí)行怎么辦，怎樣強制執(zhí)行呢

一般來講是由原審法院，即做出生效判決的法院經(jīng)申請人申請后強制執(zhí)行，如果公司搬遷到外地這種情況，法院一般會依職權(quán)請求外地同級法院予以協(xié)助執(zhí)行。

法院的強制執(zhí)行，就是通過扣劃敗訴一方的銀行存款，或者等值物品，通過拍賣獲得所應(yīng)得價款。

所以說，如果是單位申請撤銷仲裁裁決的話，應(yīng)該是去中院，并且，期限是三十天。

如果是個人不服裁決提起訴訟的，是去基層法院，并且期限是自送達日期起15天內(nèi)。

這兩個是不一樣的。

勞動仲裁判決后不執(zhí)行會如何處理

《勞動法》第八十條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日其十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>

如果對方不執(zhí)行你應(yīng)當(dāng)向執(zhí)行人住所或者執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的基層人民法院申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行的期限最長為一年時間，從法律文書規(guī)定的履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。

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