勞動(dòng)仲裁程序中申請(qǐng)人死亡如何處理
1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間申請(qǐng)人去世的,如果申請(qǐng)理由成立,那么申請(qǐng)人得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利形成在先,該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為申請(qǐng)人生前合法個(gè)人財(cái)產(chǎn)。
2、此時(shí)應(yīng)參照民事訴訟法相關(guān)規(guī)定中止仲裁程序,等待第一順序繼承人決定是否參加仲裁。第一順序繼承人決定參加仲裁的仲裁程序繼續(xù)進(jìn)行。
勞動(dòng)仲裁程序如何走
仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請(qǐng),并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)載明法定內(nèi)容,包括:
1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。仲裁委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定,不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的,申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的,應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請(qǐng)人,并在受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書,但是不提交答辯書的,不影響案件
的仲裁。
勞動(dòng)仲裁調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書范本
申請(qǐng)人:黃某,男,19XX年XX月XX日,身份證號(hào)碼:略。住XXXXXXX,聯(lián)系電話:略。
被申請(qǐng)人:XXXXX有限公司,住所:XXXXXXX,法定代表人:李某某,職務(wù):總經(jīng)理,聯(lián)系手機(jī):略。
申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容:
被申請(qǐng)人XXXXX有限公司20XX年XX月份至20XX年XX月份的職工工資發(fā)放花名冊(cè)(工資表)、考勤表、職工名冊(cè)(職工名冊(cè),應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容)。
調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí):
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)人至20XX年XX月XX日在被申請(qǐng)人處工作,從事營(yíng)銷策劃工作,期間申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人按照勞動(dòng)合同法規(guī)定及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同,但是被申請(qǐng)人置法律于?不顧,公然違背法律強(qiáng)制性規(guī)定,直至20XX年XX月XX日依然未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同。由于以上證據(jù)在在被申請(qǐng)人手中,現(xiàn)被申請(qǐng)人對(duì)該份證據(jù)材料拒絕?提供,為了進(jìn)一步證明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請(qǐng)求XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依?法調(diào)取證據(jù)。
此致
XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX?月?XX日
勞動(dòng)仲裁程序中申請(qǐng)人死亡如何處理?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候過(guò)程中遇到了意外,其家屬等申請(qǐng)者可以通過(guò)法律途徑來(lái)進(jìn)一步維權(quán)。勞動(dòng)仲裁程序中申請(qǐng)人死亡之后產(chǎn)生了各種各樣的糾紛,在無(wú)法解決的情況下應(yīng)該要積極找律霸網(wǎng)律師幫忙。
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