可以跳開勞動(dòng)仲裁直接起訴公司要求賠償嗎

可以。但建議先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨貌环倨鹪V。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第五條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁和到法院起訴有什么區(qū)別

1、勞動(dòng)仲裁是必須要經(jīng)過(guò)的程序，就是說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，法院是不受理你的勞動(dòng)糾紛的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁決定才可以向法院起訴的。

2、你現(xiàn)在還是要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁比較好，應(yīng)為不仲裁法院是不受理的，到時(shí)候還是要回來(lái)仲裁，瞎折騰，耽誤時(shí)間。勞動(dòng)仲裁受理后可以向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全(就是把工廠的相應(yīng)財(cái)產(chǎn)扣押、凍結(jié)、封存等，保證官司贏后可以執(zhí)行)。

3、另外，這樣不負(fù)責(zé)人的律師很少見(jiàn)的，真給我們律師丟臉。你可以到當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會(huì)或者司法局律管處去投訴他，或者官司打贏后要不到錢，可以到法院告律師，要求賠償損失。

4、現(xiàn)在有惡意拖欠工資罪，如果惡意拖欠工人工資的，情節(jié)嚴(yán)重、影響壞的可以是犯罪行為，一般情況也是違法行為，可以向公安機(jī)關(guān)或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴他。

5、老板拖欠工資的行為，你只要有確實(shí)的證據(jù)(如工資欠條等)，可以先就拖欠工資問(wèn)題向法院申請(qǐng)支付令，這樣可以憑支付令向老板討要工資了，不給話可以申請(qǐng)法院執(zhí)行庭強(qiáng)制執(zhí)行。

可以跳開勞動(dòng)仲裁直接起訴公司要求賠償嗎？面對(duì)勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)者要進(jìn)行起訴當(dāng)然是可以，只是提醒大家在起訴的時(shí)候要找專業(yè)律師來(lái)幫助你。跳開勞動(dòng)仲裁直接起訴公司的時(shí)候該怎么樣去做，要花多少錢，請(qǐng)來(lái)律霸網(wǎng)上找律師幫助你。