一、撫恤金按照遺產(chǎn)繼承嗎?

撫恤金并不是按照遺產(chǎn)繼承的，撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補(bǔ)償費(fèi)用，是對死者家屬的撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)由受撫慰的家屬享有。單位支付的一次性撫恤金是職工死亡后，所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財(cái)產(chǎn)，發(fā)給死者家屬的撫恤金不是對死者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而是有關(guān)單位給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神安慰，特別是用以優(yōu)撫、救助那些依靠死者生活而無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人和喪失勞動(dòng)能力的直系親屬，并非死者的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，一般來說，撫恤金撫恤的對象是死亡人的近親屬。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和撫養(yǎng)人。

二、哪些人可以獲得撫恤金?

1、完全喪失勞動(dòng)能力;

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;

4、工亡職工子女未滿18周歲;

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;

6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲;

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。

8、人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有傷殘軍人撫恤費(fèi)，軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。

撫恤金只能是特定的主體才能獲得，且與死者的親疏關(guān)系不同，可以獲得的撫恤金數(shù)額也是有差異的，而不是需要向遺產(chǎn)那樣被平等的分割。若是可以獲得撫恤金都已經(jīng)離世了，那么死者的單位也并不需要向其他的主體發(fā)放此筆賠償金。

傷殘軍人撫恤金發(fā)放時(shí)間是多久

八級傷殘軍人撫恤金是多少

傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么