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人事仲裁的管轄范圍包括哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 686人看過

人事仲裁的管轄范圍

一、國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)、直屬事業(yè)單位及其直屬在京事業(yè)單位的人事爭議,跨省(自治區(qū)、直轄市)的人事爭議,由人事部人事仲裁公正廳處理??缡?自治區(qū)、直轄市)的人事爭議,人事部人事仲裁公正廳也可視情況委托省(自治區(qū)、直轄市)、副省級市仲裁委員會處理。

二、國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)、直屬事業(yè)單位在京外的直屬單位的人事爭議由駐在省(自治區(qū)、直轄市)仲裁委員會管轄或者由省(自治區(qū)、直轄市)仲裁委員會授權(quán)單位所在地(市)仲裁委員會處理。

三、省(自治區(qū)、直轄市)、副省級市、地(市)、縣(市、區(qū))仲裁委員會的人事爭議處理辦案管轄范圍,由省(自治區(qū)、直轄市)確定。

四、仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬本委管轄范圍的,應移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議時,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,由共同的上級政府人事部門指定管轄。

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