李*坡訴稱:我于1999年4月到正方監(jiān)理公司工作，擔(dān)任土建監(jiān)理工程師，月工資3000元。在此期間，雙方未簽訂勞動合同，未給申請人依法繳納社會保險。2009年9月18日，申請人以未簽訂勞動合同、未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系并要求賠償，雙方為此一致協(xié)商未果。據(jù)此提出如下仲裁請求:1、請求確認(rèn)雙方在1999年4月至2009年9月18日之間存在事實(shí)勞動關(guān)系;2、請求被申請人支付l999年4月至2009年9月18日的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金33000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16500元;3、請求被申請人支付1999年4月至2009年9月社會保險補(bǔ)償金20256元;4、請求被申請人支付周六、日加班費(fèi)143448.27元。

正方監(jiān)理公司辯稱:

一、李*坡要求確認(rèn)1999年4月至2009年9月18日期間勞動關(guān)系，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。我公司認(rèn)為，這期間李*坡事實(shí)上己經(jīng)與**利福源裝飾工程公司簽訂具有勞動關(guān)系存續(xù)的勞動合同和解除勞動合同協(xié)議書，同一天又與**華利嘉環(huán)境工程技術(shù)有限公司簽有勞動合同。依據(jù)勞動法律和注冊建筑師相關(guān)部門規(guī)章的規(guī)定，李*坡與我公司是不能違法簽訂勞動合同的，即使簽有勞動合同，按照法律規(guī)定也是無效勞動合同，或者只能認(rèn)定為勞務(wù)合同關(guān)系。李*坡要求在同一時期內(nèi)主張認(rèn)定并確認(rèn)兩家用人單位與其同時存在勞動關(guān)系，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。二、李*坡要求支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和額外補(bǔ)償金，沒有事實(shí)根據(jù)，應(yīng)當(dāng)予以駁回。因?yàn)槔?坡與我公司沒有事實(shí)上和書面上的勞動合同關(guān)系，其主張缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。李*坡在與其他用人單位存續(xù)勞動合同期間，隱瞞其受聘于另一單位的客觀事實(shí)，曾要求我公司與其簽訂勞動合同，后經(jīng)我公司到大興區(qū)建委等有關(guān)單位調(diào)查發(fā)現(xiàn)，李*坡已經(jīng)供職于**華利嘉環(huán)境工程技術(shù)有限公司，簽訂有勞動合同，遭到拒絕。對于李*坡強(qiáng)烈要求在我公司兼職從事第二職業(yè)，雙方口頭約定，按照勞務(wù)關(guān)系對待，我公司己經(jīng)按時、足額支付了勞動報酬?，F(xiàn)在李*坡主張所謂的補(bǔ)償金，適用法律錯誤，也不符合民法、合同法的規(guī)定，其請求補(bǔ)償金的要求于法無據(jù)。三、社會保險補(bǔ)償金支付給個人，沒有現(xiàn)行法律依據(jù)，也不屬于勞動仲裁范圍。社會保險因《勞動法》第100條和有關(guān)法規(guī)均有強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)由勞動行政部門等相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管轄，不屬于勞動仲裁解決的范圍。社會保險費(fèi)的繳納是法律賦予勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的強(qiáng)制性規(guī)定義務(wù)，在勞務(wù)合同關(guān)系中，法律暫時沒有要求合同雙方繳納社會保險費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。至于“社會保險金”一詞，以及將其支付給社會保險中心以外的人。目前還沒有明文規(guī)定。四、關(guān)于加班費(fèi)的支付問題。我公司己與李*坡達(dá)成口頭協(xié)議，依據(jù)李*坡所提供的勞務(wù)工作，我公司已向其逐月、按時、足額支付了勞動報酬，現(xiàn)不欠勞務(wù)工資。李*坡要求加班費(fèi)毫無事實(shí)依據(jù)，對其憑空想象和要求，我公司不予認(rèn)可。同時我們認(rèn)為，因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的報酬糾紛，不屬于勞動仲裁解決范圍，請求仲裁予以駁回。

綜上所述，我公司與李*坡沒有勞動關(guān)系，也不存在拖欠勞務(wù)報酬工資和加班費(fèi)等遺留問題。李*坡提出的各種仲裁訴求，我們認(rèn)為這是李*坡對勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的一種混淆和誤讀。李*坡的主張缺乏法律和事實(shí)依據(jù)，請求仲裁委依法駁回。

經(jīng)查:李*坡稱其于1999年4月到正方監(jiān)理公司工作，2009年10月16日向正方監(jiān)理公司郵寄了《解除勞動合同及要求賠償?shù)耐ㄖ獣?，以正方監(jiān)理公司未與其訂立勞動合同、未繳納社會保險、未按規(guī)定支付加班工資為由要求與正方監(jiān)理公司解除勞動合同，并要求支付相應(yīng)賠償。正方監(jiān)理公司對李*坡提供的《北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》復(fù)印件不予認(rèn)可，同時表示李*坡郵寄的通知書已收到，但主張該公司與李*坡不存在勞動關(guān)系，并提供了如下證據(jù):1、李*坡二級建造師初始注冊申請表，2、二級注冊建造師變更注冊申請表，3、二級建造師注冊證書，4、李*坡與**利福源裝飾工程公司解除勞動合同(關(guān)系)協(xié)議書，5、李*坡與**華利嘉環(huán)境工程技術(shù)有限公司勞動合同書，6、李*坡2009年1月至9月工資條，7、《北京市二級建造師注冊實(shí)施辦法》，證明李*坡具有二級建造師執(zhí)業(yè)資格，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不得同時在兩個或兩個以上單位受聘或者執(zhí)業(yè)，李*坡2009年7月2O日前與**利福源裝飾工程公司簽有書面勞動合同，2009年7月20日其與**華利嘉環(huán)境工程技術(shù)有限公司簽訂書面勞動合同，故李*坡與正方監(jiān)理公司不存在勞動關(guān)系。李*坡表示正方監(jiān)理公司提供的證據(jù)與本案無關(guān)聯(lián)性，對工資條亦不予認(rèn)可，主張其在正方監(jiān)理公司工作期間每月加班4天，要求支付加班工資。

上述事實(shí)有雙方當(dāng)事人陳述、庭審筆錄、二級建造師初始注冊申請表、二級注冊建造師變更注冊申請表、解除勞動合同(關(guān)系)協(xié)議書、勞動合同書、《北京市二級建造師注冊實(shí)施辦法》等佐證。

本委認(rèn)為:李*坡于2008年6月25日獲得二級建造師執(zhí)業(yè)資格，當(dāng)時受聘于**利福源裝飾工程公司，2009年7月20日，李*坡與**利福源裝飾工程公司解除勞動合同關(guān)系，同日與**華利嘉環(huán)境工程技術(shù)有限公司訂立書面勞動合同，合同期至2010年7月I9日止，2009午7月31日，其聘用企業(yè)變更為**華利嘉環(huán)境工程技術(shù)有限公司。雖然《中華人民共和國勞動合同法》實(shí)施后，勞動者可以在對完成本單位工作任務(wù)不造成影響的情況下，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，但根據(jù)《注冊建造師管理規(guī)定》、《北京市二級建造師注冊實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，注冊建造師不得同時在兩個或兩個以上單位受聘或執(zhí)業(yè)，故自2008年6月25日起，李*坡作為注冊建造師，與正方監(jiān)埋公司不存有勞動關(guān)系，李*坡主張其1999年4月進(jìn)入正方監(jiān)理公司工作，缺乏有效證據(jù)，本委不予采信。李*坡要求確認(rèn)1999年4月至2009年9月18日與正方監(jiān)理公司存在事實(shí)勞動關(guān)系的請求，無事實(shí)依據(jù)，本委不予支持，其基于勞動關(guān)系主張的其他仲裁請求，本委亦不予支持。

本案經(jīng)開庭審理，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款之規(guī)定，現(xiàn)裁塊如下:

駁回李*坡的全部仲裁請求。

如不服本裁決，可于本裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向北京市大興區(qū)人民法院提起訴訟。逾期不起訴，本裁決書即發(fā)生法律效力。（文中名字為化名）