在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些情形是事實勞動關(guān)系呢
什么是事實勞動關(guān)系：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
三、用人單位招用勞動者符合第一條規(guī)定的情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者補簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系，但對符合簽訂條件的勞動者，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。用人單位提出終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。
五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
環(huán)境污染糾紛誰有舉證責(zé)任
2021-03-13父母有權(quán)利干擾兒女離婚嗎
2020-11-14侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-17專利權(quán)人請求自己的專利宣告無效可以嗎
2021-02-09欠錢的違約了保證人要提前承擔(dān)責(zé)任嗎
2021-02-28勞動監(jiān)察的原則是什么
2020-12-19欠條修改是否還有法律效力
2020-11-08老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養(yǎng)權(quán)判定條件
2021-02-17男方出軌女方提出離婚,能否要求賠償
2020-12-09如何判定以危險方式危害公共安全罪和交通肇事罪的界限
2021-02-03交通事故認(rèn)定書一直沒下來怎么辦
2021-01-27房產(chǎn)贈與給侄兒要被上稅嗎
2021-02-15合同終止協(xié)議書有效嗎
2021-01-29家里雇傭的保姆虐待孩子能否被訴虐待罪
2020-11-13猝死在不在意外險理賠范疇
2021-02-08意外傷害保險制度有什么規(guī)定
2021-03-21海上貨物運輸保險概述
2021-01-03人身保險合同終止條件是什么
2021-01-02設(shè)立外資保險公司的批準(zhǔn)機構(gòu)
2021-01-30健康保險產(chǎn)品中的產(chǎn)品參數(shù)又是指什么
2021-02-05