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寧波
社保是合同簽之日開始算嗎
一、社保是合同簽之日開始算嗎
社保購買從實際用工之日起開始，而不是勞動合同簽定日。
相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)：
《社會保險法》
第五十八條?用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼，個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、社保補繳流程
第一，社保是算累計年限的，在累計滿15年，年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
第二，以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老保險，繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
第三，繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;
2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等;
4、其他相關(guān)材料。
社保是合同簽之日開始算嗎?一般在入職之后公司就應(yīng)該要為勞動者購買社保，如果公司沒有給勞動者買社保，勞動者也可以去維權(quán)。律霸網(wǎng)上面有許多幫助勞動者工作中需要維權(quán)的律師，有需要的人們不妨來網(wǎng)站上咨詢了解清楚。
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