天天色宗合,一级黄色aaa

食品安全法對(duì)食品安全實(shí)行全程控制是怎樣規(guī)定的

黨的十八屆三中全會(huì)明確提出，建立最嚴(yán)格的覆蓋全過(guò)程的食品安全監(jiān)管制度。食品安全管理鏈條長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多，需要建立從農(nóng)田到餐桌的全過(guò)程管理制度。食品安全法強(qiáng)化食品安全全程監(jiān)管。如在食用農(nóng)產(chǎn)品管理方面，明確食用農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售適用食品安全法，增加對(duì)食用農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售在索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)等方面的規(guī)定；在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，增加規(guī)定原料控制及成品檢驗(yàn)等關(guān)鍵事項(xiàng)的控制要求，以及嬰幼兒配方食品出廠逐批檢驗(yàn)等義務(wù)；在食品銷售環(huán)節(jié)，增加規(guī)定批發(fā)企業(yè)的銷售記錄制度和網(wǎng)絡(luò)食品交易相關(guān)主體的食品安全責(zé)任；在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)，增加規(guī)定餐飲服務(wù)提供者的原料控制義務(wù)以及學(xué)校等集中用餐單位的食品安全管理規(guī)范；完善食品追溯制度，細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄等制度，增加規(guī)定食品安全全程追溯協(xié)作機(jī)制，補(bǔ)充規(guī)定保健食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、嬰幼兒配方食品的產(chǎn)品注冊(cè)和備案制度以及廣告審批制度，規(guī)范保健食品原料使用和功能聲稱；補(bǔ)充食品添加劑的經(jīng)營(yíng)規(guī)范和食品相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理制度，等等。

通過(guò)小編的介紹，我們可以了解到關(guān)于食品安全法對(duì)食品安全實(shí)行全程控制是怎樣規(guī)定的的相關(guān)解答，希望以上的內(nèi)容為您提供了幫助。如果您情況比較特殊或復(fù)雜，以上不能完全解答您的疑問(wèn)，歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)行一對(duì)一律師咨詢，將有專業(yè)律師為您提供解答！

微信小程序

律霸用戶端

食品安全法對(duì)食品安全實(shí)行全程控制是怎樣規(guī)定的

我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定

員工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同是否需要向勞動(dòng)局備案

是否需要簽署勞動(dòng)合同解除證明

勞動(dòng)合同簽訂、終止后，是否仍可以進(jìn)行仲裁

本單位對(duì)勞動(dòng)仲裁投訴的內(nèi)容

你想要雇員受雇時(shí)終止勞動(dòng)合同的證明原件還是復(fù)印件

單位支付勞動(dòng)合同違約金后，我可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)償金嗎

一年以上的勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向個(gè)人支付多少補(bǔ)償

深圳如何辦理勞動(dòng)合同登記

勞動(dòng)合同期滿續(xù)簽通知書(shū)

《勞動(dòng)法》對(duì)24小時(shí)有哪些規(guī)定

張貴民

圖文暢聊

電話咨詢

案件代理

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)