一、喪葬費(fèi)撫恤金能繼承嗎?

喪葬費(fèi)和死亡撫恤金不屬于我國《繼承法》所規(guī)定的遺產(chǎn)范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。實(shí)際支付的喪葬費(fèi)超過單位給付的數(shù)額時，超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費(fèi)、死亡撫恤金可參照遺產(chǎn)繼承，但須照顧依靠死者生活而無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。具體理由如下：

1、撫恤金、喪葬費(fèi)不是遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是指公民死亡時遺留的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的個人合法財產(chǎn)。

我國《繼承法》第三條規(guī)定：遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;(六)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利;(七)公民的其他合法財產(chǎn)(有價證券和履行標(biāo)的為財物的債權(quán)等)。公民死亡的時間是劃定遺產(chǎn)的特定時間界限，是公民在死亡后才發(fā)生的，而不是公民在死亡時所遺留的，因此不是遺產(chǎn)。同時，公民只有在具有民事行為能力和民事權(quán)利能力的前提下才能通過行使一定的民事行為，取得財產(chǎn)所有權(quán)或其他合法債權(quán)，而喪葬費(fèi)和撫恤金是公民所在單位在公民死亡時才給付的，不是基于公民死亡前的民事行為而取得的。

2、死亡撫恤金是公民所在單位在公民死亡后按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者近親屬或撫養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，同時具有一定精神撫慰的內(nèi)容。

給付對象是死者近親屬或撫養(yǎng)人，性質(zhì)是對是對死者近親屬的一種經(jīng)濟(jì)方面的幫助或撫慰，是用于優(yōu)撫和救濟(jì)死者近親屬，特別是依靠死者生活而無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬，是對死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。對于死亡撫恤金的處理可參照遺產(chǎn)法中的遺產(chǎn)處理原則予以合理分割，并應(yīng)適當(dāng)照顧無經(jīng)濟(jì)來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。

3、喪葬費(fèi)是對死者近親屬處理死者喪葬事務(wù)時所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)、告別儀式費(fèi)、購買骨灰盒費(fèi)、骨灰存放費(fèi)等。

死者單位給付的喪葬費(fèi)是對死者親屬處理喪葬事務(wù)的一種經(jīng)濟(jì)幫助，它是用于解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實(shí)際困難。對死者安葬是近親屬或遺產(chǎn)繼承人應(yīng)盡的義務(wù)，也是我國社會公序良俗的道德要求，讓死者安息也是對死者親屬的一種撫慰。某一親屬或繼承人支付的喪葬費(fèi)可以從單位給付的喪葬費(fèi)中扣除，但不足部分不應(yīng)從撫恤金中扣除，而是與其他繼承人或近親屬共同分擔(dān)。單位給付的喪葬費(fèi)超過實(shí)際支出的，超過部分可同撫恤金一起參照遺產(chǎn)法中的遺產(chǎn)處理原則予以合理分割。

二、相關(guān)法律知識：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

職工因工傷事故導(dǎo)致死亡的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金，其目的在于處理工傷職工的相關(guān)情況，一般是發(fā)放給親屬的，所以不屬于遺產(chǎn)的范圍，但如果親屬可以對喪葬費(fèi)和撫恤金認(rèn)定為遺產(chǎn)的，可以依照約定進(jìn)行處理。

怎么計算喪葬費(fèi)

喪葬費(fèi)能否作為遺產(chǎn)繼承

上海離休干部喪葬費(fèi)規(guī)定