一、工資條在夫妻之間是隱私嗎？

夫妻之間工資條算不算隱私的具體情況：

工資條對(duì)每個(gè)個(gè)體來(lái)講，確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那工資收入就是共同財(cái)產(chǎn)的組成部分，這時(shí)候不許對(duì)方知道恐怕不行;如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，這時(shí)候就可以選擇不告訴配偶。

二、隱私權(quán)的特征是什么？

(1)隱私權(quán)的主體只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企業(yè)法人的秘密(實(shí)際上即商業(yè)秘密)。商業(yè)秘密不具有隱私所具有的有公共利益，群體利益無(wú)關(guān)的本質(zhì)屬性。

(2)隱私權(quán)的客體包括個(gè)人活動(dòng)、個(gè)人信息和個(gè)人領(lǐng)域。

(3)隱私權(quán)的保護(hù)范圍受公共利益的限制。

根據(jù)隱私權(quán)的特征，就目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者的通說(shuō)，隱私權(quán)有以下四項(xiàng)權(quán)利：

(1)隱私隱瞞權(quán)。隱私隱瞞權(quán)是權(quán)利主體對(duì)于自己的隱私進(jìn)行隱瞞，不為人所知的權(quán)利。

(2)隱私利用權(quán)。隱私利用權(quán)是自然人對(duì)于自己的隱私權(quán)積極利用，以滿足自己精神，物質(zhì)等方面需要的權(quán)利。

(3)隱私維護(hù)權(quán)。隱私維護(hù)權(quán)是隱私權(quán)主體對(duì)于自己的隱私權(quán)所享有是維護(hù)其不可侵犯性，在受到非法侵犯時(shí)可以尋求公力與私力救濟(jì)。

(4)隱私支配權(quán)。隱私支配權(quán)是公民對(duì)自己的隱私有權(quán)按照自己的意愿進(jìn)行支配。其隱私，以從事各種滿足自身需要的活動(dòng)。如利用個(gè)人的生活情報(bào)資料撰寫自傳、利用自身形象或形體供繪畫或攝影的需要等。對(duì)這些活動(dòng)不能非法予以干涉，但隱私的利用不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不得有悖于公序良俗，即權(quán)利不得濫用。

綜合上面所說(shuō)的，隱私就是屬于不能被他人知曉的個(gè)人信息，而對(duì)于夫妻之間所存在的工資條是否算是那么就要看實(shí)際的情況，所以，夫妻續(xù)存期間所存在的收入就要合理的協(xié)商支配，從而才能保障到雙方的利益和權(quán)益不受到傷害。

工資條的內(nèi)容有什么

工資條丟了該怎么辦

工資條有什么法律效力