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寧波
解除勞動合同損害賠償計算公式?
?1. 協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金計算公式：
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(工作年限超過12年的，按12年計算)
注：勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。
2. 因病或者非因工負傷解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的計算公式：
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費
(醫(yī)療補助費不低于6個月的工資)
注：患重病和絕癥的應(yīng)當增加醫(yī)療補助費?；贾夭〉脑黾硬糠植坏陀卺t(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分 不低于100%。
3. 勞動者不能勝任工作被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的計算公式：
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(工作年限超過12年的，按12年計算)
4. 因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的計算公式：
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資
5. 因經(jīng)濟性裁員解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的計算公式：
經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資
6. 用人單位逾期給付經(jīng)濟補償金的經(jīng)濟補償金的計算公式：
經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金+額外經(jīng)濟補償金
(額外經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金×50%)
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