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寧波
協(xié)商解除勞動合同有失業(yè)金嗎？
這種情形是可以領取失業(yè)金的。 具體的法律條文規(guī)定如下：
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。(一) 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二) 非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三) 已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
您的情形屬于上述第二項：非因本人意愿中斷就業(yè)的。
「非因本人意愿中斷就業(yè)的」具體的含義參見《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一) 依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (二) 由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (三) 用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的參加失業(yè)保險滿一年的失業(yè)人員可以享受失業(yè)待遇
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