根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者可以協(xié)商一致解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同的條件只有一個,那就是雙方協(xié)商一致。由于簽訂勞動合同的一項重要原則是平等自愿,所以在平等自愿的基礎(chǔ)上解除勞動合同、解除勞動關(guān)系是很正常的。咨詢總是需要有人提出建議。雖然協(xié)商的結(jié)果可能是和平解除勞動合同,但哪一方先提出解除請求的后果是完全不同的。用人單位先提出撤銷申請的,可以不支付一年零一個月的經(jīng)濟補償金;用人單位首先提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬。由此看來,即使用人單位提出解除勞動合同,即使有共識,對勞動者提出解除勞動合同也更為有利。這樣,勞動者就可以得到單位根據(jù)工作年限確定的經(jīng)濟補償。然而,這個原則并不是完全僵化的。
這時,勞動者應(yīng)注意收集能證明雇主過錯的證據(jù),以實現(xiàn)其最大的權(quán)益。法律依據(jù):《勞動合同法》第四十六條。經(jīng)濟補償用人單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同的建議,經(jīng)與勞動者協(xié)商解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同的;(五)用人單位為續(xù)訂勞動合同,保持或者提出勞動合同條件的除外。第四十四條固定期限勞動合同第一款規(guī)定解除的;(六)依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定解除勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
萌輝律師,畢業(yè)于西北政法大學(xué),中華全國律師協(xié)會會員,陜西律師協(xié)會會員,陜西唯成律師事務(wù)所專職律師。 ? 待人誠懇,做事嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,責(zé)任心強,具有扎實的法律基礎(chǔ)功底和辦案經(jīng)驗。忠實規(guī)范的服務(wù)于當(dāng)事人,贏得當(dāng)事人的極大信任及一致好評。 ? 主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域 ? 訴訟:房地產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類侵權(quán)損害賠償及公司法律顧問等。 ? 非訴: ? 1、協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟主體談判、簽訂協(xié)議、合同等,提供合同風(fēng)險防范方面有關(guān)的一般性法律服務(wù); ? 2、起草、審查公司各類合同; ? 3、企業(yè)規(guī)章制度的方案設(shè)計與合法性審查。 ? 執(zhí)業(yè)理念:受人之托,忠于之事。 ? 主要業(yè)務(wù)范圍: 1、接受法律咨詢; 2、代寫法律文書:律師函、合同、協(xié)議、訴訟法律文書等; 3、代為查詢:查詢個人信息、企業(yè)注冊信息; 4、訴前調(diào)解; 5、接受委托,進行民事、刑事案件的代理或辯護。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場新華書店二樓.
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
有期徒刑附加驅(qū)逐出境怎么執(zhí)行
2020-12-09受強制措施是否享受年休假
2021-02-19員工申請勞動仲裁技巧
2021-01-18外資企業(yè)撤資流程
2020-12-17機票退票費如何認(rèn)定
2021-02-18當(dāng)場行政處罰多長時間備案
2021-01-12夫妻離婚了祖父母擁有對孩子的探視權(quán)嗎
2020-11-20如何對移送管轄權(quán)裁定提出復(fù)議
2021-01-222020交通肇事賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-26解除競業(yè)限制協(xié)議方式有哪些
2020-11-16無故辭退員工無合同怎么維權(quán)
2021-02-15什么是是人壽保險的受益人及怎樣指定人壽保險的受益人
2021-02-14未盡提示、說明義務(wù)被罰,保險人說明義務(wù)的履行方式是什么
2020-11-18被保險人喪命誰能依法獲賠
2021-03-26機動車拒賠第三責(zé)任險可行嗎
2020-12-03車險拒賠可以起訴業(yè)務(wù)員嗎
2021-01-12什么叫做保險中的責(zé)任限額
2020-12-05什么是保險費和保險費率?
2021-02-18土地轉(zhuǎn)讓合同的效力是怎樣的
2021-02-02劃撥土地出讓金如何計算
2021-01-10