一、勞動(dòng)合同的真?zhèn)舞b定需要多少錢?

勞動(dòng)合同的真?zhèn)舞b定費(fèi)用不是固定的，各省的費(fèi)用不一樣，筆跡鑒定需要找專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，費(fèi)用一般在800-2000元之間。

勞動(dòng)合同的真?zhèn)舞b定可以申請(qǐng)做筆跡鑒定，筆跡鑒定主要任務(wù)是通過筆跡的同一認(rèn)定檢驗(yàn)，證明文件物證上的筆跡是否為同一人的筆跡，證明文件物證上的筆跡是否為某嫌疑人的筆跡。筆跡鑒定不僅能檢驗(yàn)正常筆跡，還可以檢驗(yàn)書寫條件(包括書寫姿勢(shì)、書寫工具、襯墊物等)變化筆跡、故意偽裝筆跡(包括左手筆跡、尺劃筆跡)、摹仿筆跡和繪畫筆跡。在同一人用同一支筆書寫時(shí)，也可以用筆痕特征充實(shí)認(rèn)定書寫人的根據(jù)。

二、哪些勞動(dòng)合同是無效的?

1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)利的;

3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

勞動(dòng)合同的無效或者部分無效，應(yīng)該由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。根據(jù)這一規(guī)定，如果勞動(dòng)合同屬于上述三種情形之一的，屬于無效或者部分無效的勞動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)合同需要滿足哪些條件才有效?

1、勞動(dòng)合同的主體合法;

2、勞動(dòng)合同內(nèi)容合法勞動(dòng)合同內(nèi)容必須合法;

3、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí);

4、動(dòng)合同形式合法勞動(dòng)合同必須具備法律規(guī)定的形式;

5、勞動(dòng)合同訂立程序合法。

正常情況下勞動(dòng)合同應(yīng)該是勞資雙方協(xié)商一致以后簽訂的，像是偽造勞動(dòng)合同的這種行為，如果是公民在日常生活當(dāng)中辦什么證件需要?jiǎng)趧?dòng)合同的話，得確保自己提供的勞動(dòng)合同是真實(shí)的，提供偽造的勞動(dòng)合同，那辦理好的證件也會(huì)被撤銷的。

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