在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
換分公司沒有勞動合同可以仲裁嗎
一、換分公司沒有勞動合同可以仲裁嗎?
可以，沒有勞動合同，但屬于事實勞動關系的，發(fā)生勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議回;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、答法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
二、不簽勞動合同有哪些風險?
1、未簽的合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務
2、單位終止或者解除事實勞動關系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟補償金
3、單位終止或者解除事實勞動關系(辭退員工)造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失
4、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔任何違約責任或者賠償
5、單位不能以試用不合格辭退員工
6、不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密
7、不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔賠償責任
三、分公司可以簽勞動合同嗎?
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的用人單位設立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的?？梢宰鳛橛萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
如果本人是從總公司直接調(diào)配到分公司的，而且在調(diào)配之前總公司也沒有詢問自己的意見，其實總公司的這種行為也是違法的，在本人同意了的情況下，可以變更勞動合同當中的某些條款，從始至終就沒有簽勞動合同的，對勞資雙方都有很大法律風險。
沒簽勞動合同辭職后老板不發(fā)工資怎么辦？
員工拒簽勞動合同怎么辦
勞動合同約定時間不明怎么處理？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對共同過失犯罪的處罰應區(qū)別對待
2021-01-28出租人隱瞞房屋被抵押承租人怎么維權(quán)
2020-12-09中外合資銀行變更股東需要做什么
2021-01-25后讓與擔保是否屬于抵押權(quán)
2021-03-26事故傷殘評定賠償證據(jù)
2020-11-14假釋考驗期從什么時候開始算
2021-02-02兒童監(jiān)護權(quán)轉(zhuǎn)移的前提是什么
2021-01-13妻子起訴要回購房款
2021-03-19辦理房地產(chǎn)抵押登記須知
2021-02-28欠錢不還開庭后如果名下沒有財產(chǎn)怎么辦
2021-01-09消費者自愿購買過期食品造成損害可以索賠嗎
2020-12-02自駕游如何投保交通事故意外險
2021-03-14貨物運輸途中滅失,代辦托運人需要賠償嗎
2021-01-03本案海上貨物運輸保險人的代位求償權(quán)能否成立
2020-12-21某保險公司船舶保險合同糾紛案
2021-01-30什么是保險合同,保險合同具備什么特點
2020-12-20死亡險被保險人不認可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18醉酒肇事保險賠償嗎
2021-02-15財產(chǎn)保險有哪些作用
2020-11-13投保后需要維護保險標嗎
2021-03-25