一、勞動(dòng)合同蓋公章還是合同章

勞動(dòng)合同蓋公章和蓋合同章具有同等的法律效力，通常大公司會(huì)蓋合同章，小公司不會(huì)分的過于細(xì)化，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)用公章，?只要?jiǎng)趧?dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

根據(jù)這一規(guī)定，用人單位法定代表人簽字并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。

在沒有特別約定的情況下，勞動(dòng)者簽字、用人單位蓋章即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒有法定代表人簽字就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。

二、勞動(dòng)合同需要每頁蓋章嗎

不需要每頁蓋章，只要在最后一頁蓋章即可。

因?yàn)楹贤臼且皇綆追莸?，一般在最后一頁的單位蓋章處蓋章即可，除了最后一頁蓋章外，還可以在其他頁蓋騎縫章，這樣較嚴(yán)密些。

最后一頁蓋章，合同效力并不會(huì)受到影響。

在合同上加蓋合同專用章是指合同當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商后，在達(dá)成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為 。

《中華人民共和國合同法》第32條明確規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)成立。

公司合同專用章的法律意義:對(duì)合同當(dāng)事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當(dāng)事人對(duì)訂立合同的要約、承諾階段的完成和對(duì)雙方權(quán)利、義務(wù)的最終確認(rèn)，從而確定了合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商而成立，并對(duì)當(dāng)事人雙方發(fā)生了法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)基于合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。而勞動(dòng)合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，這樣不影響合同的效力。

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