一、寧波勞動合同律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)考慮哪些因素?
(一)耗費(fèi)的工作時間;
(二)法律事務(wù)的難易程度;
(三)辦理法律事務(wù)所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力;
(四)委托人的承受能力和所在地社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r;
(五)律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;
(六)律師的社會信譽(yù)和工作水平;
(七)辦理案件所需的其他必要成本支出。
二、申請勞動仲裁的流程是什么?
勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(一)申請與受理
當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式;
2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等;
3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。
仲裁委員會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。
(二)開庭與裁決
1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人;
2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁;
3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避;
4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決。
本身勞動者在勞動爭議案件當(dāng)中就屬于絕對的弱勢群體了,所以,既然已經(jīng)做好了通過仲裁或民事訴訟等這些司法途徑維權(quán)的準(zhǔn)備,即便是跟用人單位協(xié)商,在一定程度上請律師肯定要比通過自己一個人去處理好的多??陕蓭煹氖召M(fèi)需要自己跟律師當(dāng)面去協(xié)商。
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