在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同經濟補償金稅金計算方法是什么？
一、 勞動合同經濟補償金稅金計算方法是什么?
根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)規(guī)定：
(一)個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關法規(guī)，計算征收個人所得稅。
(二)個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除，考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。
二、具體計算步驟
第一步：計算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅。
第二步：計算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算)進行平均計算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。
第三步：扣除當月保險費之后與扣除標準進行比較，如未超過扣除標準，不納稅;
第四步：超過扣除標準，計算每月個人所得稅;
第五步：計算應納稅總額，為每月應繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計算)
以上就是有關勞動合同解除的情況下， 用人單位支付給勞動者的經濟補償金的稅金交納情況，在司法實踐中，對于相關稅金的計算應當嚴格按照上述法律規(guī)定的標準處理，如果違反了相關規(guī)定的，則還需要追究相關法律責任。
經濟補償金繳稅標準是怎么確定的
勞動法經濟補償金是否要交稅
是不是代通知金和經濟補償金免稅嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院查封的房子有權擅自換鎖封房嗎
2020-12-16房屋轉租合同無效的情形有哪些
2021-01-09行政強拆流程
2020-11-12被打做法醫(yī)鑒定流程是怎樣的
2020-11-19私營企業(yè)應當如何辦理年度檢驗
2020-12-03公司不分利潤股東能退股嗎
2020-12-15論文侵權如何處罰
2020-11-10家暴離婚具體怎樣賠償
2021-02-17贍養(yǎng)費能追溯嗎
2020-12-112020交通肇事賠償標準
2021-02-26商業(yè)銀行取得執(zhí)照六個月內未開業(yè)怎么辦
2020-11-21二審上訴變更訴訟請求的處理及風險
2021-01-09勞務外包繳納什么稅
2021-01-05<保險法>之財產保險部分學習摘要
2021-03-17怎樣適用保險合同中的不利解釋原則
2020-12-23如何認定事故理賠費
2020-11-29保險公司以不屬于事故項目拒賠未說明的條款有效嗎
2021-03-12保險代理公司管理規(guī)定制度有什么
2021-01-02買保險花多少錢比較合適？
2020-12-25我國土地承包經營權的轉讓是什么,包括哪些特征
2021-02-07