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寧波
勞動合同書違法可否解除？
一、勞動合同書違法可否解除?
勞動合同書違法可否以解除，如果公司確實違法解除勞動合同，當事人可以拒絕簽字。公司違法解除勞動合同勞動者是可以拒絕在辭退通知書簽字的，如果勞動者簽了字，就證明勞動者同意離職，公司就不用承擔違法解除的法律責任了。根據《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：【違法解除或者終止勞動合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二、勞動者要成功維權，應當注意兩點：
1、要有證據意識
單位辭退員工需要做一定的工作交接，進行相應費用和薪資的結算，那么這些工作交接或薪資結算本身就等同于退工手續(xù)，勞動者可以依據這些證據主張自己的權利。
2、維權要及時
單位口頭提出辭退時，勞動者要對該辭退行為提出自己的質疑或提出補償要求。如果單位明確答復拒絕支付經濟補償金的，勞動者可以在當天向當地的勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁部門提出仲裁要求。員工及時向有關部門提出維權主張的，主張之日為勞動爭議發(fā)生之日，就不會給單位提供反稱員工曠工的借口。
對于勞動合同書的簽訂應當由勞動者與用人單位進行協(xié)商認定和處理，雙方只要在達成一致意見的情況下才可以簽訂合同，并發(fā)揮法律效力的，如果勞動合同書存在違法行為，特別是顯失公平的情況下，即使已經簽訂也是 可以解除的。
最新勞動合同書怎么填寫
解除勞動合同書簽字后還有經濟補償金嗎？
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發(fā)區(qū)，會展CBD。擁有300平方米的現(xiàn)代化辦公場所，本著現(xiàn)代化高配置的資源配置硬件辦公設備，同時擁有一支由31名優(yōu)秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業(yè)化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點；以質量求生存；以管理求效益；以創(chuàng)新求發(fā)展；追求個人、事務所、社會的和諧發(fā)展。 律師簡介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現(xiàn)任哈爾濱市仲裁法學會委員，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于黑龍江東禹律師事務所。從業(yè)以來為多家企業(yè)解決復雜疑難問題，提供專業(yè)系統(tǒng)的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件，曾擔任某某離婚案件律師，為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業(yè)法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業(yè)務技能，為當事人爭取最大化合法權益。以己推人，把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念！
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