一、勞動(dòng)合同履行地是什么意思

勞動(dòng)合同履行地實(shí)際是指勞動(dòng)者實(shí)際工作地點(diǎn)，用人單位所在地是指用人單位注冊(cè)、登記地。

對(duì)于用人單位所在地，勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，即用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。同時(shí)根據(jù)最高院司法解釋規(guī)定，法人的住所地是指法人的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。當(dāng)用人單位的注冊(cè)登記地與主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致時(shí)，用人單位的主要營業(yè)地或辦事機(jī)構(gòu)所在地為用人單位所在地。

則對(duì)于用人單位所在地，可得出以下三種情形：

1、用人單位已注冊(cè)登記地，且注冊(cè)登記地與單位的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)一致，則單位所在地為同一個(gè)地點(diǎn)。

2、用人單位已注冊(cè)登記地，但注冊(cè)登記地與單位的主要營業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)不一致，則單位主要營業(yè)地或者辦事機(jī)構(gòu)為單位所在地。

3、用人單位未注冊(cè)登記，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。一般情況下，該地與單位主要營業(yè)地或者辦事機(jī)構(gòu)是相一致的。

二、相關(guān)法律條文

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄”。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的人民法院管轄。

實(shí)踐中，確定勞動(dòng)合同履行地是很重要的，因?yàn)樵诮鉀Q勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，可以向勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者人民法院提起勞動(dòng)訴訟。而在勞動(dòng)合同履行地不明確的情況下，也可以向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致是否有影響

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