一、無(wú)勞動(dòng)合同工作證明的內(nèi)容是什么?

無(wú)勞動(dòng)合同工作證明

茲有我單位_________(同志)(身份證號(hào):_____________________)在__________部門,

從事________________工作已有___________年,特此證明.

單位名稱:_____________

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作。

單位名稱(蓋章)：

日 期：______年___月___日

二、其它情況

沒(méi)有勞動(dòng)合同的工作證明，需要寫明雙方當(dāng)事人的身份信息，勞動(dòng)者所擔(dān)任的崗位，用人單位需要簽字確認(rèn)。根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：

(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成工作證明部分。

同時(shí)該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動(dòng)者的證言等。

我國(guó)法律上明確規(guī)定了勞動(dòng)者在用人單位建立勞務(wù)有關(guān)系的情況下，需要簽訂勞動(dòng)合同，但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況，也可以根據(jù)相關(guān)證據(jù)來(lái)證明已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這時(shí)涉及到相關(guān)工資待遇或者賠償?shù)那闆r，可以出具工作證明來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。

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