一、大部分喪失勞動能力可以享受退休政策嗎?
部分喪失勞動能力不可以提前退休的,完全喪失勞動能力的才可以提前退休,法律依據如下:
《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
根據有關規(guī)定,因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?a href='http://www.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。最后職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續(xù)
二、辦理退休時需要哪些材料?
離休或退休提取業(yè)務辦理指南離休或退休提取所需資料
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;
2、職工本人身份證原件及復印件一份;
3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯(lián)。
委托他人代辦的需提供
1、代辦人身份證原件及復印件一份;
2、職工本人簽署的《授權委托書》一份(《授權委托書》應寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章);
總之,如果是因為喪失勞動能力想提前退休的話,只能是完全喪失勞動能力,大部分喪失勞動能力的話確實也不符合國家規(guī)定的提前退休的條件。不過,如果員工是因為工作的原因才導致大部分喪失了勞動能力的話,那是可以享受到一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的。
最新工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
勞動能力鑒定程序有哪些?
最新勞動能力鑒定標準
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