一、曠工解除勞動(dòng)合同失業(yè)金嗎?

曠工雖然違紀(jì)，被解除合同，但是屬于非本人意愿中斷就業(yè)，并不影響領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。只要繳費(fèi)滿一年，并到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)和求職登記，即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

二、領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長是多久?

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照下列原則確定：

1、實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、哪些情況下不得領(lǐng)取失業(yè)金?

1、重新就業(yè)的;

2、應(yīng)征服兵役的;

3、移居境外的;

4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的

6、無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

綜上所述，職工長期曠工的，可能會(huì)單位解除勞動(dòng)合同，這也屬于非本人意愿辭職，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，其可以辦好離職手續(xù)后，去做失業(yè)登記，然后去社保局申請(qǐng)失業(yè)金，至于每月領(lǐng)多少錢就和之前繳納社保的比例金額有關(guān)。

失業(yè)金是一次性領(lǐng)取嗎？

失業(yè)金的領(lǐng)取期限一般是多久

公司倒閉能領(lǐng)失業(yè)金嗎？