伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

試用期是否包含在勞動合同期限內(nèi)?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 205人看過

一、試用期是否包含在勞動合同期限內(nèi)?

勞動合同包含試用期,主要依據(jù)如下:

依據(jù)《勞動合同法》

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

二、試用期可否隨便解除勞動合同

我國現(xiàn)行勞動法規(guī)試用期的規(guī)定有明確的規(guī)定,合理合法的試用期受到法律的保護?!秳趧臃ā返?5條關(guān)于用人單位或解除勞動合同情形之一“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的”,是指勞動者實際上不符合用人單位招工要求的條件和標準。

勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復函 勞辦發(fā)[1995]264號文件對此由專門的規(guī)定。

其中關(guān)于解除勞動合同的程序問題規(guī)定: 根據(jù)《勞動法》第三十二條的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同。這是出于對勞動者保護制定的。

用人單位與勞動者在勞動合同中有關(guān)試用期內(nèi)解除勞動合同的程序約定應符合上述規(guī)定。

由于勞動合同的類型有三種,因此試用期是否包含在勞動合同期限內(nèi),這也要區(qū)分不同的情況。如果是簽訂非全日制勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,此時用人單位不得與勞動者約定試用期,既然有明確規(guī)定不能約定試用期,自然也就不存在試用期包含在勞動合同期限內(nèi)的情況。


勞動合同試用期未交社保合法嗎?

勞動合同中沒寫試用期是否合法?

員工可以在勞動合同試用期間辭職嗎?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張偉

張偉

執(zhí)業(yè)證號:

11311201810042323

河北訊諾律師事務所

簡介:

石家莊專業(yè)律師

微信掃一掃

向TA咨詢

張偉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
芦溪县| 扎兰屯市| 田东县| 洛扎县| 迭部县| 白玉县| 四子王旗| 牡丹江市| 宿州市| 唐海县| 丹江口市| 习水县| 上思县| 克什克腾旗| 焦作市| 桓台县| 二连浩特市| 广东省| 山东省| 图木舒克市| 铜陵市| 留坝县| 伊宁市| 襄垣县| 高尔夫| 棋牌| 三河市| 河源市| 辽阳县| 陇川县| 桐庐县| 江达县| 习水县| 衡阳县| 红安县| 通道| 耒阳市| 彰武县| 宁安市| 蒙城县| 满城县|