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寧波
債務重組有哪些相關問題
債務重組有哪些相關問題
(1)債務重組建立在債務人與債權人充分了解、完全信任的基礎之上，因此不僅需要二者的有效交流溝通，更必須有切實可行的、對雙方皆有利益的雙贏方案。對債務人來說，必須認清自己所處的經(jīng)營困境，結合經(jīng)濟形勢與企業(yè)特點提出有誠意的、債權人可以接受的重組方案;對債權人來說，必須在短期內做出利益的割舍和讓步，在減少資產損失的基礎上獲取中長期資金回收的可能性，對債務人的重組方案及重組后發(fā)展有積極樂觀的評價。
(2)債務重組的方案在執(zhí)行過程中對工作人員的素質要求高，必須要有強大的保護與監(jiān)督機制做保障。因為重組方案以企業(yè)的債務資產為中心，在資產的定價、核算、轉接過程中都受到個人因素的影響，因此必須組建專業(yè)、負責的重組團隊，對重組過程中的每個細節(jié)進行系統(tǒng)的控制和監(jiān)督。我國企業(yè)在重組過程中存在不少的利益操縱、資產轉移與資金挪用等行為，影響惡劣，給債務重組造成不良印象。
(3)債務重組從方案的提出、申請、協(xié)商、決策、執(zhí)行的過程需要全方位的政策與法律支持，否則計劃很容易擱淺。政府部門對瀕臨破產倒閉企業(yè)的態(tài)度往往決定了債權人的信心程度，因此重組企業(yè)必須在可行性方案的基礎之上取得政府部門的信任和支持，為重組的進行營造良好的合作環(huán)境氛圍與政策支持，對企業(yè)的領導能力、信用資質要求很高，如果牽涉的債權人多，則難度更大。
(4)債務重組持續(xù)時間長、牽涉人員多、波及范圍廣、社會影響力強，對企業(yè)的社會形象和企業(yè)員工有著直接關系，在處理好重組的技術過程之外，還需要給企業(yè)內部及社會公眾以堅強的信心，做好關鍵信息的保密工作。重組結束之后也必須按照既定的安排展開企業(yè)的生產經(jīng)營活動，履行重組承諾，因此潛在風險分布十分廣泛、控制與處理難度高。
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