企業(yè)倒閉如何賠償員工?

《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的?！?/p>

第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金?！?/p>

由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金。

企業(yè)倒閉破產(chǎn)操作流程

1、申請

申請破產(chǎn)申請，是指當事人向法院提出的宣告公司破產(chǎn)的請示。

2、受理

人民法院裁定或受理公司破產(chǎn)案件后，應(yīng)當在10日內(nèi)通知債務(wù)人和已知的債權(quán)人，并發(fā)布公告。債權(quán)人應(yīng)當在收到通知后的30天內(nèi)，未收到通知的債權(quán)人應(yīng)當自公告之日起3個月內(nèi)向人民法院申報債權(quán)，說明債權(quán)的數(shù)額有無財產(chǎn)擔保并提交證明材料。逾期申報債權(quán)的，視為自動放棄債權(quán)。

3、宣告

法院對債權(quán)人或債務(wù)人提出的破產(chǎn)申請進行審理，確認其具備法定條件的即可宣告破產(chǎn)。公司宣告破產(chǎn)的界定，是指公司宣告破產(chǎn)的法定條件成立，被人民法院宣告公司破產(chǎn)。宣告公司破產(chǎn)，是依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》關(guān)于企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序的規(guī)定進行。公司破產(chǎn)，是指對公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，由債權(quán)人或者由債務(wù)人向人民法院申請破產(chǎn)還債。公司破產(chǎn)成立的條件有兩層意義：一、公司不能清償債務(wù)，指公司在經(jīng)營中陷入困境，不能償還債務(wù)或者不能繼續(xù)償還債務(wù)。償還的能力表現(xiàn)于：1)公司的負債超過公司的資產(chǎn)，出現(xiàn)資不抵債的情形;2)是指公司的負債雖然未超過公司的資產(chǎn)，但由于種種原因，公司無力調(diào)動資產(chǎn)還債;二、公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，是指不管是主觀還是客觀因素造成的，公司已無能力償還已到期應(yīng)依法償還債務(wù)的情形。公司出現(xiàn)上述情況，依民事訴訟法第一百九十九條的規(guī)定：企業(yè)法人因嚴重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院申請宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn);債務(wù)人也可以向人民法院申請宣告破產(chǎn)還債。企業(yè)經(jīng)人民法院批準宣告破產(chǎn)，進入破產(chǎn)程序。

4、清算

公司法規(guī)定，公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對公司進行破產(chǎn)清算。

5、破產(chǎn)

破產(chǎn)終結(jié)是指法院裁定的破產(chǎn)程序的終結(jié)。

企業(yè)倒閉如何賠償員工?員工工作的公司要是突然倒閉了，當事人是可以要求企業(yè)賠償，如企業(yè)不肯賠償可以通過法律途徑來追討。企業(yè)倒閉之后不給員工任何的經(jīng)濟補償，或員工在爭取賠償中遇到問題要解決建議你來律霸網(wǎng)找律師解答。