一、公司破產(chǎn)可不可以不給員工賠償金
不可以。依據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定,公司破產(chǎn)后職工的工資、社會保險等費用是具有優(yōu)先受償權的,所以企業(yè)要用破產(chǎn)財產(chǎn)清償這些費用。
二、法律依據(jù)
《企業(yè)破產(chǎn)法》
第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償?/p>
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
以上知識就是小編對“公司破產(chǎn)可不可以不給員工賠償金”問題進行的解答,依據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定,公司破產(chǎn)后職工的工資、社會保險等費用是具有優(yōu)先受償權的,所以企業(yè)要用破產(chǎn)財產(chǎn)清償這些費用。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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