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公司破產(chǎn)對(duì)孕婦的賠償嗎
公司破產(chǎn)對(duì)孕婦的賠償嗎
可以獲得一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
在職員工被辭退的或者?不雇傭的?公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)合同法》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。?本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，公司破產(chǎn)之后，對(duì)員工是有相應(yīng)的賠償?shù)模袐D這種情況那么可以直接請(qǐng)求公司支付一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和孕婦平時(shí)工資有一定的關(guān)系，如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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