公司破產(chǎn)了員工還能獲得賠償嗎
能。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定:公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金?。
此外,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。
綜合上述,小編整理有關(guān)公司破產(chǎn)了員工是否還能獲得賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。由此可見,答案是肯定的。實(shí)際上,根據(jù)法律規(guī)定,公司倒閉申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)。應(yīng)依照規(guī)定支付員工解約補(bǔ)償金。如果你對(duì)這方面還有更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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