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破產(chǎn)公司欠薪需個人申請嗎
破產(chǎn)公司欠薪需個人申請嗎
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。?投訴成功的將會由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。
《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條?用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條?勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
可以說不管在哪個國家社會上的每一個人都是通過自己的勞動來獲得自己的權(quán)利的，但是同時公司的經(jīng)營狀況往往會導(dǎo)致社會上的拖欠工資行為成為了現(xiàn)代的一個常態(tài)，所以在遇到這樣的情況的時候，應(yīng)該積極聯(lián)系相關(guān)專業(yè)律師幫忙維護自己的合法權(quán)益，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
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