在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法四十條的內(nèi)容有哪些
勞動合同法四十條的內(nèi)容有哪些
《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。
勞動合同在商業(yè)社會的發(fā)展中有著積極的促進作用，對于勞務雙方之間的合理權(quán)益的維護有著法律上的支持，因此在具體問題的解決中需要自己多加了解具體的情況，這樣自己的權(quán)益維護就會有著重要的意義，自己需要合理的進行處理，減少自己的損失。
怎么處理無效勞動合同？
怎么對勞動合同續(xù)約，需要注意什么
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
對被調(diào)查人采取留置措施,可以通知其家屬嗎
2021-01-01不動產(chǎn)證的房子可以買賣嗎
2020-12-19新合伙人加入后的債務如何處理
2020-12-08普通合伙人轉(zhuǎn)讓公司份額需要注意什么
2020-12-31共同債務人和連帶債務人的區(qū)別
2021-03-052020離婚程序怎么走
2021-03-02交通事故責全責保險賠償需要保險公司的人在場嗎
2021-03-18家庭暴力引發(fā)的故意傷害要如何處理
2020-12-01保管人要履行的保管義務是什么
2020-12-25顧客在商場專柜受傷該如何索賠
2021-02-01勞動者不承認勞動關(guān)系怎么辦
2020-11-10實踐中 如何認定勞動關(guān)系解除的時間
2021-02-18勞動糾紛材料怎么寫
2020-12-20投資理財保險的注意事項
2021-02-06建工險延期最長時間是多久
2021-01-15保險合同本人抄約部分不是本人抄的,字是自己簽的,可以投訴嗎
2020-11-10貴州殘保金怎么計算
2020-11-25外資保險公司是在中國境內(nèi)設(shè)立的嗎
2021-02-25存款保險的主體之間的關(guān)系是什么
2021-02-22保險法律法規(guī)有哪些,如何實施
2021-02-16