網(wǎng)友咨詢:
您好!我在目前這個(gè)單位工作5年多了,于2006年10月進(jìn)入本公司工作,2011年07月合同到期?,F(xiàn)在我有兩個(gè)月的身孕,可公司會(huì)在近期宣布破產(chǎn),我有以下幾個(gè)問題想咨詢:1公司可以與在孕期中的婦女因?yàn)楣酒飘a(chǎn)解除合同么?2如果公司解除合同,賠償是按工齡一年賠償一個(gè)月的工資,給孕婦有額外賠償么?因?yàn)楹茱@然孕婦很難在孕期中找到新的工作的,如果有額外的賠償,那這個(gè)賠償怎么算?3公司破產(chǎn)了,那我還可以享受到生育保險(xiǎn)條例里所規(guī)定的福利么?謝謝您在百忙之中為我解答問題(本人現(xiàn)是合法的第二胎孕)
律師回復(fù):
1、公司破產(chǎn)意味著公司作為法人主體的消滅。沒有了用工主體,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
2、對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。”這個(gè)補(bǔ)償屬于對(duì)勞動(dòng)者已經(jīng)為單位付出勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不是對(duì)勞動(dòng)者今后生活的補(bǔ)償。
3、在企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)后,職工在沒有參保期間繼續(xù)享受生育保險(xiǎn)待遇,擴(kuò)大了生育保險(xiǎn)的支付范圍。
4、還要提醒你,企業(yè)宣布破產(chǎn)不是說句話的事情,屆時(shí)公司善后事務(wù)由破產(chǎn)清算組負(fù)責(zé),它仍有責(zé)任為你支付相關(guān)費(fèi)用。你也可以就此事與其協(xié)商解決。
通過這個(gè)案例想提醒育齡婦女,在準(zhǔn)備懷孕前,不僅要看自己的身體條件經(jīng)濟(jì)條件是否具備,還要看外部環(huán)境是否具備條件。天時(shí)地利人和才好啊。
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