一、勞動(dòng)者勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽離職手續(xù)怎么辦理。

勞動(dòng)者個(gè)人在合同到期后不續(xù)簽主動(dòng)申請(qǐng)離職的。

1、提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);

2、按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù);

(1)交接工作;

(2)退還各種公司財(cái)產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;

(3)核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，約定發(fā)放時(shí)間;

(4)人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;

(5)憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。

單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同使勞動(dòng)者離職的。

1、提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同，將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金，每年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資)，不滿 一年按一年計(jì)算，不滿半年按半年計(jì)算;

2、可以按約定的離職日期，辦理離職;

(1)交接工作;

(2)退還各種公司財(cái)產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;

(3)核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額，約定發(fā)放時(shí)間;

(4)人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;

(5)憑借離職證明和《勞動(dòng)合同》去社保局辦理失業(yè)保險(xiǎn)證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);

(6)憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期滿后如果單位提高勞動(dòng)條件但仍主動(dòng)申請(qǐng)不續(xù)簽的，只需要依照單位有關(guān)離職流程辦理相關(guān)手續(xù)即可，單位可不予以補(bǔ)償;如果單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽或者單位降低勞原動(dòng)條件的話，勞動(dòng)者可申請(qǐng)離職，依照流程辦理離職手續(xù)，并要求工作單位依照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形和違法解除勞動(dòng)合同情形

哪些情況下企業(yè)解除勞動(dòng)合同不用付賠償金？

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