一、在我國(guó)公司解除勞動(dòng)合同保險(xiǎn)怎么賠償金?

領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類(lèi)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)

實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?

失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)對(duì)象資格

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

三、辦理程序

1、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員自辦理失業(yè)登記的下個(gè)月起，第一個(gè)月的11-20日期間(遇法定節(jié)假日或公休日休息，但不順延)，本人憑《失業(yè)證》、《身份證》在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審驗(yàn)，以后每個(gè)月都必須在11-20日到戶籍所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)科(所)審驗(yàn)。在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有審驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金，不予補(bǔ)發(fā);

2、在《失業(yè)證》上加蓋“失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核”印章;

3、在市失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中為其做“審驗(yàn)登記”處理。

在這里，如果您的公司有連續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)滿一年，并且是被迫和公司解除的勞動(dòng)合同才能獲得保險(xiǎn)方面的賠償金，假如說(shuō)和一些私人企業(yè)之間根本沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)任何社保，那公司解除勞動(dòng)合同是公司有賠償義務(wù)，但是，和保險(xiǎn)公司的賠償就沒(méi)有任何關(guān)系了，同時(shí)，保險(xiǎn)的賠償金要看當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

哪些情況下企業(yè)解除勞動(dòng)合同不用付賠償金？

簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎？

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