按照我國(guó)法律中的規(guī)定，在用人單位與勞動(dòng)者之間建立了用工關(guān)系之后，不管是否有約定試用期，此時(shí)都應(yīng)該為員工購(gòu)買(mǎi)社保，也就是依法交納社保的相關(guān)費(fèi)用。但我們卻發(fā)現(xiàn)有不少單位其實(shí)都存在欠交社保的情況。那么用人單位欠交社保怎么辦呢?下文中小編為你做詳細(xì)解答。

一、公司為員工繳納社保的時(shí)間

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)和繳納做出了全面規(guī)范。該規(guī)定所稱(chēng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄用人單位及其職工的繳費(fèi)情況，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和職工。用人單位和職工有權(quán)按照《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》等規(guī)定查詢(xún)繳費(fèi)情況。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、用人單位欠交社保怎么辦

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》明確，經(jīng)查實(shí)用人單位未按規(guī)定足額繳費(fèi)且未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》，向用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并根據(jù)查詢(xún)結(jié)果向所屬的社保行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。經(jīng)查詢(xún)，用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。

遇到用人單位欠交社保怎么辦?此時(shí)單位的行為可以說(shuō)是違法的，也會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的合法利益造成損害，而勞動(dòng)者此時(shí)也可以通過(guò)一些法律方式來(lái)維權(quán)。但這并不屬于勞動(dòng)糾紛，所以無(wú)法直接去法院提起訴訟，不過(guò)可以向社保相關(guān)部門(mén)投訴用人單位，要求單位補(bǔ)交社保費(fèi)用。

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