勞動協(xié)議書是指勞動者與用人單位通過共同協(xié)商達(dá)成一致后簽訂的文書。勞動協(xié)議與勞動合同有一定的不同之處，那么勞動協(xié)議書格式范文有什么內(nèi)容呢?勞動協(xié)議書一般包括勞動者個人信息、工資報(bào)酬、職務(wù)及雙方權(quán)利義務(wù)，但是協(xié)議中并不會規(guī)定違約責(zé)任。

一、先來看看合同與協(xié)議的區(qū)別

1.雙方的意思都表示一致而達(dá)成的一種契約。簡單地說，就是你情我愿，然后我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那么我們達(dá)成一致的這個事項(xiàng)就是協(xié)議，在法律上就叫合同。

2.合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定違約責(zé)任;而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。

3.合同與協(xié)議是兩個既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。

二、合同與協(xié)議的法律效力

合同與協(xié)議是同一概念，協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。

協(xié)議是合同的同義詞，但在法律規(guī)范上多用合同一詞。我國合同法上所說的合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。但在中外合資經(jīng)營企業(yè)法中“協(xié)議”是個特定的概念。

合同法第2條對合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。

需要我們注意的是協(xié)議與合同具有同樣的法律效力，簽訂了勞動協(xié)議，我們一樣也應(yīng)該遵守協(xié)議中的內(nèi)容，自律履行公司的義務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)。但是簽訂勞動關(guān)系，最好用更規(guī)范的勞動合同范本，以便在我們的合法權(quán)益受到侵害時，維護(hù)我們的正當(dāng)利益。

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