參加工作或者接受雇傭者的雇傭，雙方都應(yīng)該簽署勞動(dòng)合同，這樣才能保障雙方的權(quán)益。如果任何一方單方面解除勞動(dòng)合同，是要對(duì)對(duì)方支付補(bǔ)償金的。我國(guó)的合同法在2008年才制定實(shí)施，那么勞動(dòng)合同法實(shí)施前后補(bǔ)償金的相關(guān)規(guī)定有什么區(qū)別呢?律霸來(lái)為您解答。

2008年1月1日前，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的有關(guān)規(guī)定。實(shí)務(wù)中，在涉及分段計(jì)算時(shí)，就新舊法之間的主要區(qū)別，主要有以下幾點(diǎn)：

1、《勞動(dòng)合同法》新增的需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形;

在以下《勞動(dòng)合同法》新增加的需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付年限自2008年1月1日起計(jì)算，2008年1月1日前的工作年限不予計(jì)算：

(1)勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形

①用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn);

②用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

③用人單位以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

④用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定職責(zé)、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

⑤用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

⑥用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;

2、對(duì)于高收入勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)的限制。

《勞動(dòng)合同法》對(duì)高收入勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額封頂;《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)于高收入勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)則不設(shè)上限，根據(jù)其實(shí)際工資確定。

3、對(duì)于支付年限的計(jì)算

《勞動(dòng)合同法》對(duì)于支付年限的規(guī)定上，6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，工作時(shí)間不滿1年的均按1年計(jì)算。

4、對(duì)于支付年限的封頂

《勞動(dòng)合同法》僅針對(duì)高收入人群的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付年限做了“最高不超過(guò)12年”的封頂限制，除此之外，任何情形下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算均不限制支付年限?！哆`反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》則規(guī)定下述兩種情形下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付年限受"最多不超過(guò)12年“的封頂限制：

(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的。

我國(guó)的法律在不斷的完善和健全，勞動(dòng)合同雙方的利益也得到越來(lái)越全面的保護(hù)。勞動(dòng)合同法實(shí)施前后補(bǔ)償金的賠償條件還是有很多區(qū)別的，您如果存在跨改革前后時(shí)間段的情況還請(qǐng)您注意上述區(qū)別，以免在申請(qǐng)賠償金的過(guò)程中造成不必要的麻煩。

2020年最新《勞動(dòng)合同法》修訂

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

2020最新勞動(dòng)合同法全文（修正案）