其實公務(wù)員的錄用也能夠看成優(yōu)中擇優(yōu)的一種極端的體現(xiàn)，不論是省考或者是國考，經(jīng)過激烈的筆試、面試和政審以后，其實公務(wù)員在正式入職報到上班了以后的試用期也和普通的職工不一樣，國家公務(wù)員的試用期一般都是一年的，但同時考上公務(wù)員的也有因為各種原因在試用期之內(nèi)就想辭職的。那么，公務(wù)員試用期辭職的依據(jù)是什么?

一、公務(wù)員試用期辭職的依據(jù)是什么?

公務(wù)員試用期辭職，首先不再具有公務(wù)員身份。其次，辭職滿3年后才能再次報考公務(wù)員

公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的;

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(三)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

公務(wù)員試用期規(guī)定：

《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定，“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用”。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條第一項規(guī)定，“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”公務(wù)員不得辭去公職;《新錄用公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，“新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”。

二、試用期申請取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案。

《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》第十九條 中央機關(guān)取消錄用，由中央機關(guān)審批并報中央公務(wù)員主管部門備案;中央機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)取消錄用，由省級直屬機構(gòu)審批并報所屬中央機關(guān)備案;地方各級機關(guān)取消錄用，按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。

《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機關(guān)取消錄用的，報中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級機關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定定。

三、公務(wù)員辭職后還能再考嗎

1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規(guī)定參考公務(wù)員法。一般沒有問題。

2、只要證實是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內(nèi)不得參加公務(wù)員考試。政審直接卡擦。

3、公示之前聯(lián)系單位，想辦法放棄。

4、如果想冒險，最壞結(jié)果是被列入公考誠信黑名單，5年內(nèi)不得參加國考。

根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請。

第十七條 《新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法》第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。即：

(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

因為有些時候公務(wù)員想辭職也不一定自己就能決定的，有些公務(wù)員的崗位關(guān)系著國家的秘密，或者還有一些重要的公務(wù)沒有處理完畢的根本就不允許辭職。其他普通的公務(wù)員想要辭職的話，公務(wù)員的身份會直接取消，而且將來必須滿三年才能重新報考。

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