在我國(guó)的制度中，一般從業(yè)的對(duì)象都會(huì)被分為三個(gè)部分，農(nóng)村在家里務(wù)農(nóng)的部分人屬于農(nóng)民，一般從農(nóng)村出來(lái)到城里打工的，文化水平較低的沒(méi)有專業(yè)技能的部分人就屬于工人，一些學(xué)歷比較高的都是屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才通過(guò)申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)的就屬于干部身份，那么干部身份解除勞動(dòng)合同后是否保留干部身份呢，下面小編就為大家來(lái)介紹下。

一、干部身份解除勞動(dòng)合同后是否保留干部身份?

大學(xué)畢業(yè)生工作滿一年時(shí)，要完成轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，以保留干部身份。如果在企業(yè)工作，因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)行的是全員勞動(dòng)合同制，所有已經(jīng)沒(méi)有干部和工人界線了。即便解除(終止)了勞動(dòng)合同，干部身份還在的。但如果你以后有機(jī)會(huì)考事業(yè)單位或公務(wù)員，這個(gè)轉(zhuǎn)正定級(jí)就可以起到作用，已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)的，失業(yè)后干部身份不變。

二、干部身份的作用是什么?

1、 單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說(shuō)是干部調(diào)動(dòng)。

2、 擁有干部身份才能夠評(píng)職稱。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多，因?yàn)檫@是國(guó)家規(guī)定，國(guó)家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個(gè)高級(jí)工程師的基本工資不得低于年薪5W(舉例，不代表國(guó)家規(guī)定)。

3、 提干的基本材料。就是說(shuō)如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

4、 計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開(kāi)始計(jì)算。(工齡關(guān)系著你的職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等)

5、擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢(qián)數(shù)多 (干部100%，工人60%-80%)。有人說(shuō)，我不考公務(wù)員，不想進(jìn)事業(yè)單位，我就掙錢(qián)行了吧。這又牽扯到職稱問(wèn)題了，一個(gè)擁有職稱的人，哪怕是個(gè)低級(jí)職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個(gè)級(jí)別; 有人說(shuō)，我暫時(shí)想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè)，你在6月份跟一個(gè)代理公司(或者找關(guān)系，你爸的朋友的公司什么的)簽訂了三方協(xié)議，檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時(shí)候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校(你算作是在職考研，與應(yīng)屆生考研沒(méi)什么區(qū)別)。一年后，找簽三方的那個(gè)公司給做轉(zhuǎn)正定級(jí)，確定干部身份。三年后你畢業(yè)，實(shí)際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個(gè)東西很重要，首先必須擁有干部身份(工作一年)才能評(píng)定初級(jí)職稱，工齡4年(工作五年)，可以評(píng)中級(jí)職稱，工齡9年(工作10年)，可以評(píng)高級(jí)職稱。至于那些破例評(píng)定的，則需要獲得什么國(guó)家級(jí)的科研獎(jiǎng)什么的，咱們一般人是沒(méi)有辦法的。今后無(wú)論工作如何變動(dòng)，你的人事檔案不能脫離人事廳(局)以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動(dòng)局或所屬的勞動(dòng)力市場(chǎng)以及職介等機(jī)構(gòu)超過(guò)三個(gè)月不能及時(shí)轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。

以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于干部身份解除勞動(dòng)合同后是否保留干部身份相關(guān)內(nèi)，在我們大學(xué)畢業(yè)后并且轉(zhuǎn)正定級(jí)后，我們與用人單位解除勞動(dòng)合同后我們的干部身份還是依然存在的，雖然現(xiàn)在很多單位對(duì)干部身份和工人身份都不分了，但是在其他很多方面也還是有優(yōu)勢(shì)存在的。

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