通常在勞動(dòng)合同尚未到期之時(shí)，勞動(dòng)者或者用人單位在符合法律規(guī)定的情況下，是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的，解除合同可以終結(jié)他們之間的法律關(guān)系，那么在雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況下，用人單位是否需要支付補(bǔ)償金給勞動(dòng)者呢，接下來(lái)讓小編來(lái)告訴大家協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金嗎?

一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金嗎?

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?看協(xié)商內(nèi)容。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

所以由上可知，盡管雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位仍需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、勞動(dòng)合同的規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù)，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。

2013年7月1日，我國(guó)新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)是，明確規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者，也就是通常所說(shuō)的“臨時(shí)工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門(mén)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。

根據(jù)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

綜上所述，勞動(dòng)合同在法律上是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者付出勞動(dòng)，用人單位給予勞動(dòng)者報(bào)酬，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同之后仍需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是小編對(duì)協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金嗎的解答，如果覺(jué)得與用人單位協(xié)商解除合同會(huì)吃虧，可以登錄律霸網(wǎng)站尋求律師幫助。

怎樣計(jì)算協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

解除勞動(dòng)合同書(shū)簽字后還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

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